Quando devo usar o Mentoring com meu cliente de Coaching?
Confundir Coaching com Mentoring ainda é muito comum em pessoas que não são da área de desenvolvimento humano e até mesmo em algumas das que fazem parte desse campo profissional. Se você tem acompanhado nossos artigos, sabe que as duas metodologias, embora possuam semelhanças, possuem distinções marcantes, como explicamos no texto “Qual a diferença entre […]
Mentoring em todo lugar
Pense em um campo de atividade. Pode ser marketing, comunicação, direito, saúde, religião, educação, qualquer um. Agora tente associar o Mentoring com cada um desses campos. Acha difícil? Então é possível que você tenha alguma surpresa com o que vou mostrar nesse artigo. Mentoring é uma metodologia para o desenvolvimento de pessoas baseada no compartilhamento […]
O líder mentor aumenta os resultados das organizações
“Todo líder deveria ver a si mesmo como responsável por mentorar igualmente cada um dos seus subordinados diretos. Mentoring é uma responsabilidade da liderança, assim como treinar e dar feedback.” Esse trecho foi extraído de um artigo de David Marquet para a Revista Forbes, “O mentor original falhou — O que deu errado?”. Para ver […]
Os passos para planejar um programa de mentoring na empresa
Uma das formas de colocar o mentoring autêntico em prática é a implantação de um programa de mentoring dentro da empresa. Essa solução traz grandes benefícios para todos os envolvidos: os mentores, os mentorados e a organização. Para as empresas, o mentoring traz redução de custos com treinamento, tendo em vista que os mentores não […]
Agradeça aos seus mentores! Thank Your Mentor Day
Vou começar hoje com um trecho de um artigo escrito por duas das maiores estudiosas do Mentoring: Belle Rose Ragins e Kathy Kram. Elas propõem: “Quando nos pedem para contemplar os relacionamentos que fizeram a diferença em nossas vidas – os relacionamentos que nos deram coragem de fazer as coisas que nós pensávamos não poder […]
Sabia que janeiro é o Mês Nacional do Mentoring?
Sim, isso existe. Infelizmente não é no Brasil. Em janeiro, comemora-se o Mês Nacional do Mentoring nos Estados Unidos, uma iniciativa criada em 2002 por duas instituições: MENTOR – The National Mentoring Partnership e a Escola de Saúde Pública da Universidade de Harvard. A MENTOR, fundada em 1990, é uma organização voltada para o apoio […]
Com mentores, anos melhores
Quanto mais descubro como são críticos os tempos em que vivemos, maior percepção tenho de como o ser humano é carente de acolhimento, de escuta, de orientação, de compartilhamento. Porém, quando penso na atitude dos verdadeiros mentores, plena de aceitação, respeito e doação em favor do crescimento do próximo, mais certeza tenho do poder que […]
Mentor profissional: muita gente pode chegar lá
Durante a Formação em Mentoring que conduzi este ano em Porto Alegre, tive a oportunidade de ter como aluna Lisella Zaffari, especialista em marketing. Ela participou do curso para aprender as bases do mentoring, passar a praticá-lo e poder oferecer o serviço de Mentoria em Marketing pela sua empresa de consultoria. Lisella somou a sua […]
Poucos mentores para o seu programa? O mentoring de grupo ou o de equipe podem ajudar.
Um dos desafios de quem estrutura um programa de mentoring em sua organização é a captação de mentores. Em vários casos, pode haver bem mais candidatos a mentorado do que pessoas dispostas a serem mentores. Uma solução para esses casos pode ser a implantação de mentoring de grupo ou de mentoring de equipe. Mentoring de […]
Aprendendo com os millenials através do mentoring
A maioria das empresas ainda são lideradas por baby boomers, nascidos nas décadas de 1940 e 1950, e por representantes da Geração X, nascidos nas décadas de 1960 e 1970. Mas esse quadro obviamente vai mudar, pois os millennials, jovens nascidos nas décadas de 1980 e 1990, estão cada vez mais avançando na escada organizacional. […]
