Como é a versão online ao vivo da Formação em Mentoring?
Em julho de 2020, em plena pandemia, resolvi lançar a versão online ao vivo da já conhecida Formação em Mentoring, curso que realizei no formato presencial de 2014 a 2019. Mais de mil pessoas já haviam passado pela Formação em Mentoring, mas não sabíamos como seria a recepção dessa nova modalidade. Ainda em 2020, realizamos […]
Vantagens e desafios de realizar mentoring em grupo
Uma modalidade de mentoring que está recebendo grande adesão é o mentoring em grupo. É uma alternativa que em determinadas situações pode viabilizar o desenvolvimento de pessoas, podendo, inclusive apresentar benefícios que a modalidade individual não traz. Para isso, obviamente, é preciso que haja condições específicas para que aconteça o trabalho em grupo. Também é […]
O poder da escuta ativa nas relações de mentoring
Penso que a dificuldade em escutar não é algo exclusivo dos dias atuais, mas me parece que a velocidade com que as informações são transmitidas no mundo moderno acentuou o problema. Por exemplo: enviamos mensagens pelo celular a qualquer hora do dia e queremos respostas instantâneas. O uso das redes sociais, embora tenha possibilitado às […]
O líder mentor e a alavancagem de profissionais antifrágeis: uma combinação perfeita para os atuais e futuros cenários da gestão
Por Fernanda Oliveira e Paulo Erlich Muito se tem falado na importância da competência de resiliência. E, sim, resiliência é uma competência crucial e de muita relevância em situações como a que estamos vivendo. Mais ainda, o que se denomina antifragilidade. Resiliência é um termo originário da física. Corresponde às propriedades de resistência de um […]
Mentoring em uma nova era: compartilhamento e reinvenção profissional
Vivemos tempos de forte ênfase no autoconhecimento, na busca por um trabalho com propósito, na colaboração e no compartilhamento. Ganham foco as pessoas e o poder da colaboração, através do acesso compartilhado de bens, serviços e, sobretudo, CONHECIMENTO. Observa-se, ainda, a busca por um propósito para guiar as nossas ações e escolhas pessoais e profissionais, […]
Benefícios do mentoring online para as empresas em tempos de pandemia
Desde o início de março, quando a pandemia pelo coronavírus foi oficialmente anunciada pela Organização Mundial de Saúde, nossa forma de viver mudou. Assim também aconteceu com as organizações. Grande parte dos trabalhadores estão agora exercendo suas funções de casa, no estilo home office. É importante lembrar que esta crise na saúde intensificou a ocorrência […]
O mentoring como forma de enfrentar o isolamento social
Devido à pandemia do novo coronavírus, estamos sendo obrigados a ficar em casa o máximo de tempo possível, evitando o contato com outras pessoas. Diante desse cenário, pensei no mentoring sob uma nova faceta: uma oportunidade para atenuar a tensão, diminuir a sensação de isolamento e tornar muito proveitoso o tempo livre que muitas pessoas […]
Através do mentoring, arquiteta dá novo rumo à carreira
“Eu me sentia muito só, porque não tinha ninguém para me orientar… Eu queria muito que alguém tivesse chegado para mim e dito: o caminho não é esse. Ou que tivesse feito perguntas estratégicas e me fizesse refletir.” Mais de 10 anos depois de formada em arquitetura, Tathiane Jordão se reinventou. Hoje, atua como mentora […]
Como o mentoring autêntico pode melhorar o clima organizacional?
Já há algum tempo, as empresas têm dedicado atenção à comunicação interna, pois sabem o quanto ela é importante para manter um bom clima organizacional. É comum as equipes responsáveis pela área criarem campanhas de marketing voltadas para os funcionários com a intenção de motivar e engajar as equipes. Tudo isso é muito importante, porém […]
Mentoring e consultoria: descubra as diferenças fundamentais
Considero importante estabelecer a distinção entre mentoring e consultoria. À medida que o mentoring vai se tornando mais conhecido, muitas pessoas confundem as duas coisas. Aliás, há vários casos em que o profissional está praticando consultoria, mas acha que está desenvolvendo um processo de mentoring. Por conta disso, é essencial definir os limites entre as […]
