Devido à pandemia do novo coronavírus, estamos sendo obrigados a ficar em casa o máximo de tempo possível, evitando o contato com outras pessoas. Diante desse cenário, pensei no mentoring sob uma nova faceta: uma oportunidade para atenuar a tensão, diminuir a sensação de isolamento e tornar muito proveitoso o tempo livre que muitas pessoas estão tendo durante este momento tão crítico.
Mentoring tem tudo a ver com solidariedade
Quem tem espírito de mentor traz, por essência, a satisfação em contribuir para o crescimento de outra pessoa e pode aproveitar esta fase tão tensa para colocar seu conhecimento e sua experiência à disposição de quem esteja precisando. Além disso, não podemos esquecer que o mentoring também pode ter uma função de suporte emocional, para muitos essencial nessas horas.
Um exemplo: algumas pessoas mais maduras que possam já ter vivido situações de crise podem, a partir de analogias com suas vivências, dar apoio a parentes e amigos que estejam psicologicamente mais vulneráveis, agindo como um mentor age ao dar suporte ao mentorado. Dessa forma, apoio emocional, informação correta e orientação para soluções são recursos poderosos para o enfrentamento da situação.
Tempo para o mentoring
Várias pessoas que vinham planejando atuar como mentores e ainda não tinham encontrado o momento propício podem ter agora nesta quarentena a oportunidade de iniciar a prática efetiva, oferecendo voluntariamente a sua bagagem de saber e experiência a quem precisa desenvolver-se na mesma área de atuação. Aí se incluem aqueles que cursaram a nossa Formação em Mentoring. E todos eles já sabem: se precisarem de ajuda, podem contar comigo! Basta entrar em contato, que darei minha colaboração, em regime pro bono, como um reforço para que iniciem o trabalho.
Uma dica: para quem está começando como mentor profissional este é um bom momento para encontrar mentorados, pois muita gente agora está tendo mais disponibilidade para se dedicar ao próprio desenvolvimento.
De outro lado, quem planeja se desenvolver em alguma área, mas não o fez até hoje por falta de tempo, pode aproveitar a quarentena para procurar um mentor. Pode ser alguém da sua empresa, da sua rede profissional, do seu círculo de amigos… O imprescindível é que a pessoa tenha a bagagem que você precisa e tenha a disposição de compartilhá-la.
E, claro, quem já vive uma relação de mentoring presencial, como mentor ou mentorado, não deve interromper o trabalho por conta do isolamento. Converse com seu par e dê continuidade ao processo a distância, cumprindo as metas dentro dos prazos acordados no plano de desenvolvimento, dentro do que for possível. Continuar o processo de desenvolvimento vai ser uma ótima maneira de ocupar proveitosamente este período.
Em resumo, meu incentivo é para que as pessoas que estão em casa com tempo livre possam investir no desenvolvimento de outras pessoas (ou mesmo no seu próprio), através do mentoring. Considero que essa seja uma boa saída, entre várias outras, para ser solidário, manter a mente tranquila e ainda crescer durante esta crise. Que tal?
E saiba: mentoring à distância funciona!
Sim, o mentoring online funciona. Particularmente, eu atendo mentorados através de ferramentas de videoconferência (Whereby, Skype, Hangouts e outras), com muita tranquilidade e excelentes resultados. A internet pode viabilizar o desenvolvimento do trabalho de maneira muito eficaz.
E, para reforçar o que proponho aqui, segue uma frase recentíssima da expert em mentoring Jean Rhodes: “Distanciamento social não significa distanciamento emocional.” Portanto, mãos à obra, boa sorte, saúde, apoio e crescimento para todos!
Paulo Erlich
