Por que usar o mentoring para preparar sucessores?
Aposentadorias, demissões e transferências de colaboradores entre áreas: esses acontecimentos fazem parte do fluxo normal das organizações, mas podem causar transtornos e perdas se elas não estiverem devidamente preparadas para preencher os cargos vagos. Uma das formas de evitar esse problema é criar programas de preparação de sucessores estruturados no mentoring. Como sabemos, as relações […]
Como mentores ajudam trainees a evoluir
O início da vida adulta é marcado pela árdua missão de definir e começar a construir uma carreira profissional. Nessa caminhada sobre pedras o primeiro dia como profissional trainee de uma empresa pode, sem dúvida, ser considerado um marco fundamental na carreira de qualquer jovem recém-egresso da universidade. Dados de 2015 indicavam a contratação de […]
Mentor profissional: muita gente pode chegar lá
Durante a Formação em Mentoring que conduzi este ano em Porto Alegre, tive a oportunidade de ter como aluna Lisella Zaffari, especialista em marketing. Ela participou do curso para aprender as bases do mentoring, passar a praticá-lo e poder oferecer o serviço de Mentoria em Marketing pela sua empresa de consultoria. Lisella somou a sua […]
5 depoimentos que vão convencer você a aprender mais sobre mentoring
Quando falo em mentoring, algumas pessoas ainda me perguntam o que essa metodologia pode trazer de benefícios para quem se propõe a usá-la. Por mais que eu tente resumir, não são poucos os ganhos e as situações em que o mentoring pode ser brilhantemente aplicado. Ele pode, por exemplo: auxiliar no desenvolvimento dos colaboradores de […]
5 benefícios de aliar o mentoring à aposentadoria
Cada pessoa tem uma história de vida, uma trajetória diferente, mas é certo que, a partir de certo ponto da existência, pode ser uma excelente fonte de orientação e conselhos e compartilhar os acertos e erros da vida com outras pessoas que precisam se desenvolver. Muitos aposentados ou pessoas prestes a se aposentar se encaixam […]
Como o mentoring pode ajudar mulheres a crescer nas organizações?
Houve um tempo em que a participação das mulheres no mercado de trabalho era um dos principais assuntos entre os temas relacionados às questões de gênero. Com os avanços nessa área, a questão agora é a presença do sexo feminino nos cargos de liderança. O “teto de vidro” O assunto é tão delicado e […]
Por que as melhores empresas para começar a carreira utilizam o mentoring?
Salário, plano de carreira e benefícios como plano de saúde sempre estiveram entre os principais aspectos observados por quem procura o primeiro emprego. No entanto, além de tudo isso, quem está começando a jornada profissional deve ficar atento também ao ambiente de trabalho que estará inserido, pois ele é fundamental para a qualidade de vida […]
Como o mentoring pode expandir minha atuação como coach?
Em um artigo anterior, eu me dediquei a esclarecer uma dúvida muito comum na área de desenvolvimento pessoal nas organizações: a diferença entre coaching e mentoring. Quero deixar claro que meu propósito não foi e não é comparar as duas metodologias na tentativa de definir qual a melhor, até porque, pessoalmente, acredito que elas podem […]