Por Fernanda Oliveira e Paulo Erlich Muito se tem falado na importância da competência de resiliência. E, sim, resiliência é uma competência crucial e de muita relevância em situações como a que estamos vivendo. Mais ainda, o que se denomina antifragilidade. Resiliência é um termo originário da física. Corresponde às propriedades de resistência de um […]
Vivemos tempos de forte ênfase no autoconhecimento, na busca por um trabalho com propósito, na colaboração e no compartilhamento. Ganham foco as pessoas e o poder da colaboração, através do acesso compartilhado de bens, serviços e, sobretudo, CONHECIMENTO. Observa-se, ainda, a busca por um propósito para guiar as nossas ações e escolhas pessoais e profissionais, […]
Desde o início de março, quando a pandemia pelo coronavírus foi oficialmente anunciada pela Organização Mundial de Saúde, nossa forma de viver mudou. Assim também aconteceu com as organizações. Grande parte dos trabalhadores estão agora exercendo suas funções de casa, no estilo home office. É importante lembrar que esta crise na saúde intensificou a ocorrência […]
Mesmo antes de estarmos vivenciando o distanciamento social por conta do coronavírus, eu já realizava sessões online com mentorados de outras cidades e até países. Aliás, minha experiência com o desenvolvimento de pessoas a distância já vem de um bom tempo, desde quando eu dava aulas pela TV em um curso pré-universitário transmitido totalmente ao […]
Devido à pandemia do novo coronavírus, estamos sendo obrigados a ficar em casa o máximo de tempo possível, evitando o contato com outras pessoas. Diante desse cenário, pensei no mentoring sob uma nova faceta: uma oportunidade para atenuar a tensão, diminuir a sensação de isolamento e tornar muito proveitoso o tempo livre que muitas pessoas […]
“Eu me sentia muito só, porque não tinha ninguém para me orientar… Eu queria muito que alguém tivesse chegado para mim e dito: o caminho não é esse. Ou que tivesse feito perguntas estratégicas e me fizesse refletir.” Mais de 10 anos depois de formada em arquitetura, Tathiane Jordão se reinventou. Hoje, atua como mentora […]
Já há algum tempo, as empresas têm dedicado atenção à comunicação interna, pois sabem o quanto ela é importante para manter um bom clima organizacional. É comum as equipes responsáveis pela área criarem campanhas de marketing voltadas para os funcionários com a intenção de motivar e engajar as equipes. Tudo isso é muito importante, porém […]
Considero importante estabelecer a distinção entre o verdadeiro mentoring e consultoria. À medida que o mentoring vai se tornando mais conhecido, muitas pessoas confundem as duas coisas. Aliás, há vários casos em que o profissional está praticando consultoria, mas acha que está desenvolvendo um processo de mentoring. Por conta disso, é essencial definir os limites […]
Quem já entende um pouco sobre mentoring sabe que a relação mentor-mentorado, no mentoring formal, é composta por 4 etapas ou fases: formação da aliança, plano, desenvolvimento e conclusão. Para entender o que está previsto em cada uma delas, sugiro que assista ao vídeo que gravei sobre o assunto. Confira aqui. Concluídas todas as etapas […]
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