Mentoring Autêntico e estratégia empresarial
A revisão e atualização da estratégia das empresas demanda muita dedicação de lideranças e colaboradores. A questão fundamental é não simplesmente montar uma estratégia, mas fazer com que ela seja realmente colocada em prática. É comum ver empresas se esforçarem na elaboração de planos que, em seguida, não saem do papel, pelo menos em algumas […]
Líderes mentores contribuem para criar ambientes saudáveis
Cerca de cinquenta milhões de brasileiros sofrem de alguma doença mental, segundo dados da Associação Brasileira de Psiquiatria. Somos o país com mais pessoas ansiosas e o segundo com mais depressivos no mundo. Esse quadro tem tido forte repercussão no mercado de trabalho. Os transtornos mentais e comportamentais são a 3ª maior causa de afastamento […]
O líder mentor e a alavancagem de profissionais antifrágeis: uma combinação perfeita para os atuais e futuros cenários da gestão
Por Fernanda Oliveira e Paulo Erlich Muito se tem falado na importância da competência de resiliência. E, sim, resiliência é uma competência crucial e de muita relevância em situações como a que estamos vivendo. Mais ainda, o que se denomina antifragilidade. Resiliência é um termo originário da física. Corresponde às propriedades de resistência de um […]
Benefícios do mentoring online para as empresas em tempos de pandemia
Desde o início de março, quando a pandemia pelo coronavírus foi oficialmente anunciada pela Organização Mundial de Saúde, nossa forma de viver mudou. Assim também aconteceu com as organizações. Grande parte dos trabalhadores estão agora exercendo suas funções de casa, no estilo home office. É importante lembrar que esta crise na saúde intensificou a ocorrência […]
Como o mentoring pode contribuir para o desenvolvimento de startups?
Startup é um termo que se popularizou bastante no mundo dos negócios ultimamente, fazendo com que muitas vezes ele seja empregado de maneira inadequada. No entanto, para a maior parte dos especialistas em negócios, a definição para startup pode ser esta: “um grupo de pessoas em busca de um modelo de negócios repetível e escalável […]
Com mentoring e gestão do conhecimento, ANAC conquista prêmio internacional
A ANAC, Agência Nacional de Aviação Civil, deu um salto quando começou a trabalhar a gestão do conhecimento da organização a ponto de conquistar o 1º lugar no Prêmio de Excelência em Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual da Irlanda do Norte em 2016. Nesta entrevista, Cleide Gomes, a então gestora do conhecimento da Superintendência […]
4 obstáculos que o mentoring autêntico pode ajudar a transpor nas organizações
O desenvolvimento de pessoas nas organizações é uma das aplicações mais comuns do mentoring autêntico. Trago aqui exemplos práticos baseados em situações comuns ao contexto organizacional que podem representar desafios para quem dirige a empresa e/ou participa das decisões relativas à gestão de pessoas. Em todos os casos, demonstro como o mentoring autênticopode ser utilizado […]
Mentoring contribui para o sucesso de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil
A Amêndoas Brasil, empresa cearense e uma das maiores exportadoras de castanha de caju do mundo, é daquelas instituições com alto nível de preocupação com o desenvolvimento e o bem-estar dos seus colaboradores. Está no ranking do Great Place to Work (GPTW – Melhores Empresas para Trabalhar) do Brasil e da América Latina e no […]
O valor da escuta verdadeira
Quando se pergunta “Você sabe escutar de verdade?”, a imensa maioria das pessoas, sem refletir sobre a questão, são rapidamente levadas a responder: “Claro! Faço isso todos os dias.” Provavelmente, dizem isso porque acreditam que escutar é algo muito fácil, que se faz espontaneamente e não requer muito da pessoa. No entanto, quando falo em […]
Mentoring para executivos forma os líderes do futuro
Boas lideranças são essenciais para o sucesso de uma organização. Mas é difícil encontrar profissionais preparados para serem bons líderes. Por conta disso, é recomendável que as empresas prepararem seus colaboradores para ocupar cargos de comando e gestão no futuro. Para dar conta dessa missão, ninguém melhor que um líder com bastante experiência e carreira […]
