Como promover diversidade e inclusão nas empresas com mentoring autêntico?
Diversidade, equidade e inclusão. Esses temas são tão importantes para as empresas atualmente que uma sigla − DEI − está sendo usada para se referir às iniciativas na área. Dirigentes de organizações do mundo inteiro estão atentos e já entenderam que o assunto deixou de ser matéria exclusiva do RH e apenas com o intuito […]
Mentoring é mais um modismo?
Quantos mentores você conhece? Quantas pessoas nas suas redes sociais se posicionam como mentores? Você deve ter percebido o grande aumento de profissionais atuando nessa área nos últimos anos. Mas você sabe o que de fato é mentoring (mentoria)? Sabe o que é mentoring autêntico? Essa tremenda popularidade do assunto, em paralelo à falta de […]
O que não pode faltar em um processo de mentoring autêntico?
Quem já atua com mentoring autêntico sabe que se trata de uma metodologia de desenvolvimento humano bastante flexível, pois possibilita o uso de ferramentas de outras abordagens, desde que contribuam para o objetivo maior do processo. Quando um aprendiz de mentoring entende isso, sente-se livre e aliviado, pois sabe que é possível agregar dinâmicas, ferramentas, […]
O que move um/a mentor/a autêntico/a?
Reconhecimento. Satisfação pessoal e profissional. Vontade de ver outras pessoas crescendo com a sua ajuda. Sensação de contribuir para a melhoria da sociedade por meio de uma cultura de compartilhamento. Desejo de trabalhar com propósito. Retorno financeiro com consequência de tudo de bom que faz. Durante os últimos anos, trabalhando de diferentes maneiras para levar […]
Mentoring autêntico e suas múltiplas possibilidades de aplicação
Vivemos uma era de compartilhamento e busca de propósito que vem impactando diretamente na forma como as pessoas se relacionam com o trabalho. Cada vez mais, as relações profissionais demandam uma atuação mais humanizada e horizontal, pautada na conexão, no respeito e no reconhecimento da individualidade, das limitações e das potencialidades de cada pessoa. Com […]
