
Qual a importância do mentoring para a gestão do conhecimento nas organizações?
Conhecimento significa “o ato de conhecer por meio da razão e/ou da experiência” ou ainda o “conjunto de informações e princípios que o homem aprendeu”.
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O estresse é um dos grandes problemas do mundo contemporâneo e alguns dos principais fatores que o provocam estão no ambiente de trabalho. Muitas vezes,
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O que faz um mentor em uma organização? Essa é uma dúvida frequente de quem tem interesse pelo processo de mentoring organizacional. Costumo responder essa
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