Como conseguir um mentor?
Durante uma apresentação para o Switch ON HR, evento online sobre gestão de recursos humanos voltado para a comunidade lusófona, um participante me perguntou como se faz para conseguir um mentor. Na verdade, essa é uma dúvida muito frequente. Por isso, resolvi oferecer algumas orientações nesse sentido. Sabemos que uma relação de mentoring pode acontecer […]
7 atitudes para oferecer um feedback construtivo
No artigo anterior abordei o tema feedback. Mais precisamente falei sobre feedback não programado. Volto ao assunto novamente, pois o tema está vinculado a muitos problemas de relacionamento nas organizações e também em outros contextos em que é preciso dar uma resposta avaliativa para alguém, principalmente se a avaliação não for positiva. Focando no ambiente […]
Você sabe o que é feedback não programado?
Nas organizações, o feedback assumiu uma configuração de algo com dia e hora para ser feito. Chamo esse feedback tradicional de “feedback programado”. Realmente, há situações em que a melhor maneira de oferecer ao outro uma avaliação sobre seu desempenho ou sobre a realização de uma tarefa específica é realizar uma reunião programada com esse […]
Network e mentoring: o que eles podem fazer por sua carreira?
Para a imensa maioria das coisas que fazemos na vida precisamos do apoio de outras pessoas ou , pelo menos, em geral fazemos melhor quando contamos com esse suporte. Isso vale para tudo, inclusive para a vida profissional. Por essa razão, independentemente de estarmos no início da carreira ou de já termos certo tempo de […]
Mentoring para executivos forma os líderes do futuro
Boas lideranças são essenciais para o sucesso de uma organização. Mas é difícil encontrar profissionais preparados para serem bons líderes. Por conta disso, é recomendável que as empresas prepararem seus colaboradores para ocupar cargos de comando e gestão no futuro. Para dar conta dessa missão, ninguém melhor que um líder com bastante experiência e carreira […]
Professores mentores ajudam a resgatar jovens
Já fui professor e sei o quanto é desafiador conquistar o interesse dos alunos, principalmente quando eles têm outras obrigações a cumprir. No Brasil, dentre os estudantes entre 15 e 17 anos, 1,3 milhão deixaram as salas de aula sem concluir o ensino médio no ano de 2015, de acordo com o estudo “Aprendizagem em […]
12 situações para você se tornar um mentor
Apesar de o mentoring estar ganhando atenção de organizações e profissionais de diversas áreas no Brasil, podemos dizer que ele ainda é pouco conhecido em nosso país. Prova disso é que muita gente me procura querendo entender exatamente para que serve o mentoring ou buscando descobrir se essa metodologia é ou não é a mais […]
Quer desenvolver habilidades interpessoais nos líderes? Use o mentoring!
Um dos principais componentes da boa liderança é a habilidade de interagir de maneira eficiente e harmoniosa com os outros. Espera-se, portanto, que um líder tenha capacidade de desenvolver bons relacionamentos interpessoais com sua equipe e demais membros da organização. Infelizmente, porém, para a maioria dos casos não é o que se vê no dia-a-dia […]
Por que usar o mentoring para preparar sucessores?
Aposentadorias, demissões e transferências de colaboradores entre áreas: esses acontecimentos fazem parte do fluxo normal das organizações, mas podem causar transtornos e perdas se elas não estiverem devidamente preparadas para preencher os cargos vagos. Uma das formas de evitar esse problema é criar programas de preparação de sucessores estruturados no mentoring. Como sabemos, as relações […]
Como mentores ajudam trainees a evoluir
O início da vida adulta é marcado pela árdua missão de definir e começar a construir uma carreira profissional. Nessa caminhada sobre pedras o primeiro dia como profissional trainee de uma empresa pode, sem dúvida, ser considerado um marco fundamental na carreira de qualquer jovem recém-egresso da universidade. Dados de 2015 indicavam a contratação de […]
