A experiência de começar a ser mentor/a autêntico/a: opinião de praticantes

Quando descobri o mentoring, há mais de 15 anos, compreendi como várias experiências que vivenciei ao longo da vida tinham sido, na verdade, experiências de mentoring informal, espontâneo, natural. Entendi também que, para aplicar o mentoring para pessoas e organizações, seria preciso criar um método. Assim, partir para descobrir como trabalhar com o mentoring de […]

Liderança mentora para substituir o estilo comando-e-controle

Como a liderança mentora pode ajudar empresas a crescerem?

O que vemos hoje é um sentimento generalizado de fracasso em relação ao estilo de liderança comando-e-controle. Os colaboradores, em especial as gerações mais jovens, não toleram mais as pressões decorrentes dessa abordagem obsoleta. Por isso, é urgente adotar um modelo que priorize as relações humanas no ambiente de trabalho. Hoje, quem ocupa posições de […]

Mentoring autêntico ajuda em mudanças de carreira e encontro de propósito

As mudanças de rota na carreira profissional já são mais comuns do que já foram há algumas décadas. É mais raro, atualmente, encontrar quem passe toda a vida profissional em uma mesma empresa ou exercendo a mesma atividade. Hoje, aceita-se bem mais que é legítimo recalcular os caminhos e tentar algo novo, muito embora a […]

“Formar líderes mentores conversa com a transformação do mundo”, defende a mentora Andréa Salsa

Professora universitária, consultora, Diretora Executiva de fomento a boas práticas da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) e mentora de liderança e comportamento organizacional para líderes e empresários, Andréa Salsa conta nesta entrevista como faz para transformar líderes “tratores” em líderes humanos e eficientes. Muito da sua experiência vem da atuação na Rede Globo, onde […]

Mentoring em uma nova era: compartilhamento e reinvenção profissional

Mentoring, compartilhamento e reinvenção profissional

Vivemos tempos de forte ênfase no autoconhecimento, na busca por um trabalho com propósito, na colaboração e no compartilhamento. Ganham foco as pessoas e o poder da colaboração, através do acesso compartilhado de bens, serviços e, sobretudo, CONHECIMENTO. Observa-se, ainda, a busca por um propósito para guiar as nossas ações e escolhas pessoais e profissionais, […]

Através do mentoring, arquiteta dá novo rumo à carreira

“Eu me sentia muito só, porque não tinha ninguém para me orientar… Eu queria muito que alguém tivesse chegado para mim e dito: o caminho não é esse. Ou que tivesse feito perguntas estratégicas e me fizesse refletir.” Mais de 10 anos depois de formada em arquitetura, Tathiane Jordão se reinventou. Hoje, atua como mentora […]

Recomendações importantes para quem deseja ser um mentor profissional

Recomendações importantes para quem deseja ser um mentor profissional

Em quase tudo na vida, aprender com quem já percorreu o caminho que pretendemos traçar é uma maneira de evitar erros e atingir mais facilmente os objetivos. Com o mentoring não é diferente. Se você deseja se tornar um mentor, ouvir o que os mentores profissionais têm a dizer é fundamental. Por isso, trago neste […]

Aos 28 anos, Thálassa é mentora em branding pessoal digital

Aos 28 anos, Thálassa Coutinho é mentora em branding pessoal digital

Design thinking, branding pessoal, neurobranding, coaching e mentoring. Embora com 28 anos, Thálassa Coutinho é um caso especial: acumulou experiência em todas essas metodologias, criou uma agência de marketing digital, começou a empreender de maneira autônoma como consultora e hoje é mentora em branding pessoal digital. E Thálassa já tem muita história pra contar. Conheça […]

Quais as vantagens de se tornar um mentor?

Vantagens de se tornar um mentor

Sempre que se fala em mentoring nas organizações, ressaltam-se os benefícios que ele pode trazer para os mentorados e para o negócio. Inclusive esse assunto já foi tema de outro artigo que escrevi. Leia aqui. Mas pouco se fala nos ganhos que o mentoring pode trazer para o mentor. Ajudar alguém a se desenvolver e […]