O poder da escuta ativa nas relações de mentoring
Penso que a dificuldade em escutar não é algo exclusivo dos dias atuais, mas me parece que a velocidade com que as informações são transmitidas no mundo moderno acentuou o problema. Por exemplo: enviamos mensagens pelo celular a qualquer hora do dia e queremos respostas instantâneas. O uso das redes sociais, embora tenha possibilitado às […]
7 atitudes para oferecer um feedback construtivo
No artigo anterior abordei o tema feedback. Mais precisamente falei sobre feedback não programado. Volto ao assunto novamente, pois o tema está vinculado a muitos problemas de relacionamento nas organizações e também em outros contextos em que é preciso dar uma resposta avaliativa para alguém, principalmente se a avaliação não for positiva. Focando no ambiente […]
Com mentores, anos melhores
Quanto mais descubro como são críticos os tempos em que vivemos, maior percepção tenho de como o ser humano é carente de acolhimento, de escuta, de orientação, de compartilhamento. Porém, quando penso na atitude dos verdadeiros mentores, plena de aceitação, respeito e doação em favor do crescimento do próximo, mais certeza tenho do poder que […]
A importância do mentoring na relação entre professor e aluno
“Para mim, todos os alunos são iguais. Não tenho preferidos.” Quem nunca ouviu um professor falar isso? Porém, como professor de colégios e cursos que fui por 13 anos, posso dizer que isso não é totalmente verdade. Eu mesmo consigo me lembrar com nitidez dos meus alunos “preferidos”. Deixe-me explicar melhor. Quando digo “alunos preferidos”, […]
O que é mesmo um amigo?
Hoje, dia 20 de julho, se comemora no Brasil o Dia do Amigo. Você já parou pra pensar na importância de ter um amigo? Antes de tudo, é preciso entender o que é realmente um amigo. Há tantas pessoas que usam essa palavra em vão, vulgarizando-a, confundindo-a com “colega”, “conhecido” ou até mesmo chamando de […]
