
Liderança mentora para substituir o estilo comando-e-controle
O que vemos hoje é um sentimento generalizado de fracasso em relação ao estilo de liderança comando-e-controle. Os colaboradores, em especial as gerações mais jovens,
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No cenário atual, a liderança enfrenta um novo paradigma: equipes híbridas, uma combinação de colaboradores presenciais e remotos. Esse modelo oferece flexibilidade, mas também apresenta
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