NR-1, liderança e saúde mental: o papel estratégico do Mentoring Autêntico na prevenção do adoecimento corporativo
Nos últimos anos, o Brasil consolidou um retrato preocupante sobre a saúde mental no ambiente de trabalho. Segundo o Ministério da Previdência Social, em 2025 o país registrou mais de 4,1 milhões de benefícios por incapacidade temporária, o maior volume dos últimos cinco anos. Desse total, 546 mil afastamentos tiveram como causa transtornos mentais e […]
Como o mentoring abre novos caminhos de carreira e propósito para profissionais 50+
Nos últimos anos, profissionais 50+ passaram a ocupar um espaço mais significativo no mercado de trabalho brasileiro. Esse protagonismo é confirmado por dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e Emprego: entre 2023 e 2024, o número de vínculos formais para essa faixa etária cresceu 8,8%, o que representa a […]
Mentoring Autêntico como antídoto ao sedentarismo cognitivo na era da IA
Nos últimos anos, o uso da Inteligência Artificial (IA) se consolidou de modo impressionante. No Brasil, esse avanço é ainda mais rápido que em outras partes do mundo. Segundo uma pesquisa do Google e da Ipsos (2025), 65% dos brasileiros confiam no potencial da tecnologia, um índice bem acima da média global, que é de […]
Criatividade e inovação nas organizações: como o mentoring pode contribuir?
O contexto em que vivemos atualmente pede que as organizações estejam sempre se desafiando e caminhando em direção à criatividade e à inovação. Neste mundo competitivo dos negócios, não existe calmaria. Para competir, qualquer organização precisa abraçar a turbulência em que sopram os ventos da mudança. E o mentoring pode ser uma ferramenta poderosa para […]