Cultura organizacional: qual o papel do Mentoring Autêntico e da Liderança Mentora?

O que faz um profissional permanecer em uma empresa?  Salários competitivos e benefícios atraentes são importantes, mas atualmente já não são os fatores determinantes. Pesquisas revelam que o verdadeiro diferencial está na cultura organizacional.  Ambientes de trabalho desmotivadores têm gerado fenômenos como a Grande Renúncia e a Demissão Silenciosa (Quiet Quitting). Diante desse cenário, a […]