Para empresas

Formação e Certificação Internacional em Mentoring Autêntico in company

Forme mentores autênticos na sua empresa e aumente os resultados no desenvolvimento estratégico de pessoas

A Formação em Mentoring Autêntico exclusiva para sua empresa

A modalidade in company da nossa Formação em Mentoring Autêntico é um curso adaptado à realidade da sua empresa. A proposta é levar o mentoring autêntico para dentro da organização, transformando colaboradores em mentores desenvolverão seus colegas.

A diferença entre este curso e a tradicional Formação em Mentoring Autêntico que realizamos em turmas abertas ao público, é que a versão in company é direcionada apenas aos seus funcionários com foco específico no contexto da sua organização.

Disseminação da cultura de compartilhamento de saber.
Formação de mentores e líderes mentores
Melhoria dos processos de sucessão
Melhor e mais rápida adaptação de novos colaboradores
Compartilhamento do conhecimento tácito (aquele que não está registrado em documentos)
Economia com processos de treinamento

O que os participantes vão aprender

FUNDAMENTOS DO MENTORING

  • Conceito de mentoring autêntico
  • Origem e evolução da prática do mentoring
  • Benefícios do mentoring autêntico para mentorados, mentores e organizações
  • Tipos de mentoring autêntico praticados nos mais diversos contextos
  • Como atua um/a mentor/a  autêntico/a
  • Semelhanças e diferenças entre mentoring autêntico e coaching
  • Diferenças entre mentoring autêntico e consultoria
  • Diferenças entre mentoring autêntico e psicoterapia

MENTORING NA PRÁTICA

  • Fases do relacionamento de mentoring autêntico
  • Atitudes e comportamentos do/a mentor/a autêntico/a ao longo do relacionamento
  • Iniciação e formação da aliança
  • Elaboração do Plano de Desenvolvimento do/a  Mentorado/a
  • Evolução da experiência de mentoring autêntico
  • Finalização e reformulação do relacionamento
  • Construção da confiança
  • Como evitar problemas no relacionamento
  • Avaliação de resultados do mentoring autêntico

Bônus

Para seus mentores irem além

PARTICIPAÇÃO NO GRUPO MENTORES AUTÊNTICOS

A partir da conclusão do curso, todos os participantes têm acesso gratuito aos encontros do Grupo Mentores Autênticos, rede exclusivo de ex-alunos da ERLICH. Esses eventos são realizados nos meses ímpares, de março a novembro de cada ano. Neles trocamos ideias e tiramos dúvidas sobre qualquer aspecto relacionado com a prática do mentoring autêntico. São excelentes oportunidades de continuar a aprender e fazer networking com outros interessados no tema.

ENCONTRO DE SUPERVISÃO

Entre 2 e 3 meses após as aulas, a critério da empresa, será realizado um encontro do facilitador com o grupo de participantes, para troca de experiências sobre as atividades de mentoring autêntico que estiverem desenvolvendo. Orientações serão dadas pelo facilitador. Duração do encontro: 1 hora. Meio: videoconferência.

METODOLOGIA ÚNICA

Os participantes receberão conhecimentos que poderão levar imediatamente para a prática em qualquer contexto em que desejarem atuar como desenvolvedores de pessoas. A exposição dialogada terá espaço para discussão e esclarecimentos sobre o que de mais atual existe sobre o mentoring.

Nos trabalhos práticos, os participantes:
– pesquisarão suas vivências relacionais para identificar e avaliar as
experiências de mentoring ocorridas
– simularão a experiência de mentoring autêntico

CERTIFICADO INTERNACIONAL

O participante que cumprir no mínimo 75% da carga horária receberá certificado internacional, em formato digital, emitido pela ERLICH MENTORING EUROPE (Portugal).

 

MATERIAL DIDÁTICO COMPLETO

Apostila em pdf, e-books e links para textos e vídeos suplementares.

Sobre o facilitador

Paulo Erlich é mestre em Gestão Empresarial com pesquisa em mentoring. Possui diversas certificações internacionais e nacionais em coaching. É consultor, facilitador e palestrante em mentoring e liderança, além de mentor e formador de mentores.

Foi empresário e executivo durante 25 anos, atuando, entre outras, nas áreas de educação, comunicação e saúde. A partir de 2002, passou a dedicar-se ao desenvolvimento e bem-estar de pessoas bem como à geração de resultados para as organizações por meio desse trabalho. Para isso, aplica o conhecimento e a experiência acumulados através de suas vivências, estudos e pesquisas.

Saiba mais sobre ele e o trabalho que desenvolve, clicando aqui.

Quer levar a Formação em Mentoring Autêntico
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entrarmos em contato com você.

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